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為進(jìn)一步充實(shí)、調(diào)整、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)2011年企業(yè)員工招聘計(jì)劃，集團(tuán)公司于近期組織開(kāi)展了員工招聘工作。本著“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，重點(diǎn)面向社會(huì)招聘港口機(jī)械操作、機(jī)電維修等崗位人員，經(jīng)初審共有62名院校畢業(yè)生報(bào)名參加應(yīng)聘。與往年相比，今年應(yīng)聘人員的文化程度趨高，大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)聘人員達(dá)到45人，占應(yīng)聘總?cè)藬?shù)的73%。日前，集團(tuán)公司人力資源部已分別組織應(yīng)聘人員進(jìn)行了筆試、面試等嚴(yán)格考核，通過(guò)人員還將進(jìn)行體檢，員工招聘工作按規(guī)定流程有序開(kāi)展。