港口集團召開創先爭優活動推進會
發布日期： 2011-06-28 10:07:00
為全面貫徹落實中央和省、市委創先爭優活動有關精神，回顧總結集團公司創先爭優活動開展情況，查找分析工作中存在的困難和問題，研究部署當前及今后一個時期集團公司創先爭優活動的重點任務，進一步統一思想、明確任務，落實責任，加壓鼓勁，持續推進集團公司創先爭優活動深入開展。6月14日，南通港口集團有限公司在集團公司二樓會議室召開深入開展創先爭優活動推進會，集團公司領導徐惠香、王英、毛玉祥、崔劍出席了會議。集團公司所屬各單位黨組織負責人、相關部門負責人、基層單位黨群科長及一線黨支部書記等近80人參加了會議。集團公司黨委書記、紀委書記、創先爭優活動領導小組組長徐惠香在會上作了重要講話。集團公司黨委副書記、工會主席王英主持了會議。 會上，通州港務分公司黨委、狼山港務分公司第五黨支部、南通港口輪駁有限公司“通港拖12號”輪、集裝箱分公司的顧明和江海港務分公司的王震，分別代表基層黨委、科隊支部、單船和黨員個人等進行了經驗交流，介紹了開展創先爭優活動以來一些做法和體會。 徐惠香書記回顧總結了開展創先爭優活動以來的基本情況。他指出，自2010年6月份開展創先爭優活動以來，集團公司黨委根據上級的部署和要求，按照集團公司制定的活動實施方案，分階段精心組織開展，將創先爭優活動與企業生產經營等中心工作緊密結合起來，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，做到了規定動作做扎實、自選動作求特色，使創先爭優活動與企業各項工作同落實、同推進、同提高。集團公司創先爭優活動實現良好開局，呈現了六個特點：一是認真規劃，層層落實；二是加強領導，有序推進；三是突出主題，廣泛爭創；四是注重實踐，體現特色；五是有機結合，統籌兼顧；六是選樹典型，營造氛圍。 在總結創先爭優活動取得的初步成效時，徐惠香指出，集團公司開展創先爭優活動始終堅持貼近基層實際、圍繞工作中心，在創先爭優活動的引領下，通過上下一心、共同努力，集團公司生產、經營、安全和基本建設等中心工作取得了顯著成績，各級領導班子和黨員隊伍創業創新創效意識和能力有了顯著增強，創先爭優活動促進企業發展的成果初步顯現。徐惠香指出，在總結經驗肯定成果的同時，也要清醒地看到活動中還存在一些差距和不足：個別單位對創先爭優活動重視不夠，有前緊后松的現象；個別單位活動主題不鮮明，創新思路不多，活動的吸引力、滲透力還需要進一步提升；活動進展不平衡，個別單位宣傳引導力度還不夠，選樹先進典型工作還需要進一步加強。 對于創先爭優活動下一步工作開展，徐惠香提出三點要求，一是要進一步提高思想認識，抓好方案落實。各級黨組織要結合集團公司黨委的總體安排，結合本單位實際，進一步細化措施，確保實施方案有效落實；二是要把握四項重點，扎實有序推進。公開承諾、領導點評、員工評議、評選表彰，是開展創先爭優活動的四項重點工作，也是開展活動的重要推進方式。各單位要堅持高標準、嚴要求，認認真真地抓好落實；三是要突出自身特色，創新活動載體。各單位要堅持把改革創新精神貫穿創先爭優活動始終，做到“規定動作”搞扎實，“自選動作”出特色，堅持標準不走樣，打造特色鮮明、為黨員喜聞樂見的活動載體，增強活動的針對性和實效性。 徐惠香最后強調，這次創先爭優活動要認真堅持重在基層、重在實踐、重在持之以恒、重在員工參與、重在起作用求實效，有動員部署、有工作機構、有實施方案、有具體措施、有特色活動的“五重五有”工作要求，確保開展活動組織到位、責任到位、工作到位、措施到位。抓好這次活動任務艱巨、責任重大。必須要進一步加強組織領導，搞好分類指導；要圍繞生產經營，體現活動效果；同時要立足新的起點，把創先爭優引向深入。充分整合全集團各個方面的力量，形成相互配合、齊抓共管的工作格局，才能完成好這一政治任務，以創先爭優的豐碩成果迎接十八大的勝利召開。 會上，與會人員還對集團公司創先爭優活動員工滿意度進行了測評。
