港口集團以“三個到位”制定教育實踐活動整改方案
發(fā)布日期： 2014-09-24 09:03:00
近日，為切實改進工作作風，進一步增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，港口集團黨委嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動實施意見，依據(jù)市委及教育實踐活動辦公室的要求，認真制定整改方案，做到“三個到位”：
一是查找問題到位。為了準確找出集團公司黨委領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的突出問題，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過向客戶服務對象“要”問題、基層單位領(lǐng)導座談“擺”問題、全體干部職工“提”問題、領(lǐng)導班子自身“找”問題、定期向意見箱“收”問題、市委督導組“點”問題等方式，收到各類意見建議88條，原汁原味梳理匯總，形成“四風”方面突出問題和意見建議13條，切實把存在的問題找準找實。
二是整改落實到位。首先突出針對性。對13個問題，集團公司黨委認真梳理分類，哪些問題是關(guān)乎員工利益的、哪些問題是關(guān)乎內(nèi)部建設(shè)的、哪些問題是要立即著手解決的等，按照“輕重緩急”有針對性地制定了共12個方面30條具體措施的整改方案。其次突出長遠性。整改方案遵循由急到緩、先易后難、由近及遠的原則，制定的整改方案要一項一項落到實處，體現(xiàn)長遠規(guī)劃，長期堅持下去，防止反彈，杜絕流于形式和“一陣風”現(xiàn)象。再次體現(xiàn)民主性。方案制定好后，以多種形式廣泛收集員工意見，使整改方案重點突出，切合實際，既體現(xiàn)了原則性，又充分顧及了民意。
三是責任落實到位。一方面針對13個問題的整改，集團公司黨委書記負總責，同時將整改具體項目分解到集團公司領(lǐng)導班子成員身上，并明確了完成整改的時限。另一方面把落實整改方案與機關(guān)相關(guān)部門的職責結(jié)合起來，并納入年度工作，年底將逐項逐條驗收，切實做到領(lǐng)導負責、分工明確、人人參與。
