隨著港口一體化建設的推進，集裝箱分公司搬遷轉移日益臨近，通海港區試生產演練已在緊鑼密鼓進行中，在新老碼頭生產兩不誤的前提下，對一線作業人員的需求愈加緊迫。集裝箱分公司根據新形勢新要求，從今年2月份開始，在現有司機隊伍中開展“一專多能”崗位互學培訓，培養“一項專長、多面能手”型人才，通過崗位的靈活互補來滿足對司機的需求。
公司在橋吊司機、輪吊司機、鏟車司機三個崗位中開展崗位互學，通過“師帶徒”、“一幫一”等形式，安排“菜單式”培訓，促進不同崗位的司機互學互促、共同提高。參加“一專多能”崗位互學培訓司機都是經過精挑細選出的優秀職工，技能功底好、工作積極主動。他們在參與正常生產的同時，利用二休進行跟機培訓，一般需要6個月時間培訓，他們通過勤學苦練僅用3個月就達標合格滿足上崗要求。
目前，公司“一專多能”司機崗位互學培訓已初見成效，第一批崗位互學司機中，3名輪吊司機、1名橋吊、1名鏟車司機已充實到生產一線，成為生產主力；另外2名鏟車、1名輪吊司機均已考證上崗。第二批6名司機的互學計劃也已開始。
