在慶祝“五一”國際勞動節來臨之際，通州分公司召開了以“舉勞模旗，跟勞模干”為主題的勞模先進代表座談會，來自各部門的勞模先進代表結合各自工作崗位和成長經歷，圍繞公司生產經營目標，就安全生產、優質服務、技術革新、班組建設、創新崗位新業績，提高企業經濟效益等方面交流經驗，暢談體會，進一步凝聚了推動企業經營發展的正能量。
近年來，通州公司堅持以人為本，不斷加強勞模先進隊伍建設，去年受到表彰的各類先進總數208人次，占在崗總人數的1/3，勞模先進隊伍呈現階梯型結構。今年，公司又緊緊圍繞“市場增量、裝卸增產、經營增收、利潤增效”的“四增”目標，以多種形式的勞動競賽活動為載體，為普通員工提供崗位出彩平臺。在勞模先進的帶領下，公司經營創收一著不讓，生產效率穩步提升，職工隊伍和諧穩定，急難險重的工作中處處有勞模先進的身影，立足裝卸生產主戰場比學趕幫超的氛圍日益濃厚，展現了新時代勞模堅守信念、勇于創新，甘于奉獻、爭創一流的精神風貌。
在認真聽取了代表們的發言后，公司黨委書記浦正興就勞模先進如何更好地發揮模范帶頭作用，提出了三點希望：一要立足崗位、學習實干保先進；二要立足現場、安全質量保市場；三要立足發展、擔當守責保穩定，以新擔當、新業績、新作為展示勞模的素質和風采。公司總經理蔡欣要求勞模先進發揚愛崗敬業、以港為家的傳統，在經營創收上爭做領頭羊；發揚腳踏實地、甘于奉獻的傳統，在凝心聚力上爭做主心骨；發揚以身作則、率先垂范的傳統，在團結職工上爭做火車頭，努力在平凡的裝卸崗位上做出不平凡的業績，為勞模這個光榮的稱號爭光添彩。