集團公司全面推進崗位廉政風險防控體系建設
發布日期： 2012-11-12 16:28:00
日前，集團公司全面推進了崗位廉政風險排查工作和崗位廉政風險防控體系建設，重點在財務、人事、采購、工程、物資等部門開展崗位風險點排查，并有針對性的制定防范措施和整改措施，有效防控各類廉政風險，切實提高集團公司預防腐敗工作科學化、規范化和制度化水平。 為認真貫徹落實中紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》，不斷完善具有南通特色的懲治和預防腐敗體系“6+2”基本框架，進一步加強廉政風險防控機制建設，深入推進源頭治理工作，從今年6月份開始，集團公司黨委根據市紀委、監察局的部署和要求，堅持以廉政風險排查為基礎，以規范和制約公共權力運行為核心，以建立健全防控制度為保障，扎實開展崗位廉政風險排查防控工作。根據集團公司各單位、各部門職能、崗位職責、工作流程，全面查找個人崗位、部門、單位的廉政風險點，重點在財務、人事、采購、工程、物資等部門開展風險點排查，認真細化、分析風險的內容和表現形式，并逐個制定防范措施。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，對現有的制度措施進行全面梳理，深入檢查現有制度建設情況，提升制度執行力，推進權力運行的有效監控，切實維護制度的權威性，促使各項防范制度得到有效貫徹和執行。同時，把加強廉政風險教育貫穿廉政風險防控工作的始終，通過開展黨課教育、情景教育、廉政教育、案例分析和組織觀看警示教育片等形式，不斷深化崗位廉政教育，教育引導黨員干部牢固樹立責任意識、風險意識和廉潔意識，堅持勤政廉政，促進思想作風純潔。 據了解，截止10月底，集團公司參與查找風險點人數有400多人，查找風險崗位106個，查找廉政風險點238個，開展廉政風險教育14次，進一步健全完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《財務審批制度》、《采購活動廉政準入管理辦法》、《招標采購實施辦法》等規范性制度32個，制定防控措施和整改措施220多條。
