江海分公司開展“共創和諧江海”主題活動
發布日期： 2013-05-27 16:59:00
為了持續廣泛深入開展“創職工滿意企業，做企業滿意職工”活動，讓“企興我榮、企衰我恥”榮辱觀成為每一名員工的自覺認識，努力為經營發展奠定堅實的思想基礎，近日，江海分公司黨委決定在全體員工中深入開展“共創和諧江海”主題活動。 “共創和諧江海”主題活動自2013年4月份起至2014年底結束，著力在提升職工思想認識、增強職工責任進取意識、創新班組建設新機制、倡導職業道德新風尚四項重點工作開展。主要圍繞“轉變觀念、增強責任、共創和諧和‘我與企業共成長、我能為企業做什么？’”開展主題討論、組織學習落實考核公司新編印的《規章制度匯編》，加強班組規范管理，不斷提高班組凝聚力和戰斗力、注重引導員工強化法制意識，堅決杜絕“黃賭毒”等各類違法犯罪事件的發生、弘揚職業操守，規范文明上網，倡導“文明消費、節約用餐”的良好風尚、開展主題征文、部門板報比賽等方面深入開展相關活動。活動將在員工中開展季度評選產生16名“文明職工標兵”，積極營造基層班組濃郁的生產氛圍，充分調動班組職工立足崗位比學趕超的生產積極性。 江海分公司黨委對主題活動的開展提出了明確要求，要求各部門要根據月度工作例會上的活動布置，統籌安排，有序推進。要與班組建設、制度匯編的學習考核等日常活動緊密結合，創新方法載體，把更新思想觀念貫穿始終，把服務生產、服務客戶、服務基層貫穿始終，通過扎扎實實的活動載體，解決問題，推動工作。公司將采取明察暗訪、督查督辦等形式，對每個階段活動開展情況進行監督檢查，定期通報活動情況。
