集團公司召開三屆三次職代會暨2014年工作會議
發(fā)布日期： 2014-03-12 14:49:00
南通港口集團有限公司三屆三次職工代表大會暨2014年工作會議于3月3日在集團公司二樓會議室召開。集團公司近200名職工代表、列席代表以及受表彰的先進集體代表和先進個人參加了會議。集團公司領導尹建爐、王衛(wèi)國、徐惠香、王英、陸海空、毛玉祥、崔劍、過興發(fā)、劉東出席了會議。集團公司總經理王衛(wèi)國作了題為《凝心聚力、攻堅克難，為確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而共同努力》的工作報告。報告簡要回顧了2013年企業(yè)經營生產建設發(fā)展取得的成績，剖析了工作中存在的差距與不足，分析了當前面臨的形勢，明確了2014年主要目標任務。會議書面報告了集團公司2013年度員工大病救助基金管理使用情況；審議通過了集團公司黨委書記、集體合同監(jiān)督檢查小組組長徐惠香所作的《南通港口集團有限公司集體合同2013年度履約情況終期檢查結果的報告》；表決通過了《南通港口集團有限公司2014年度集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女工特殊保護專項集體合同》、《南通港口集團有限公司薪酬調整方案》五個文本。集團公司總經理王衛(wèi)國和工會主席王英分別代表企業(yè)方和員工方簽署了前四個文本。 在2014年工作會議上，副總經理毛玉祥代表集團公司安委會作了安全質量工作報告。王衛(wèi)國總經理代表集團公司與各分（子）公司簽訂了年度經營目標責任書、安全生產責任保證書、社會管理綜合治理工作責任書。常務副總經理陸海空宣讀了集團公司2013年度先進集體、先進個人、先進務工人員以及安全生產先進集體和個人名單，并進行了表彰獎勵。 南通港口集團有限公司三屆三次職代會暨2014年工作會議提出，2014年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是集團公司保持平穩(wěn)可持續(xù)運營的重要之年。集團公司上下要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，按照企業(yè)經營生產管理工作的總體要求，強化經營生產組織，深化外租、外修、外付“三外”管控，加強基礎、基層“雙基”管理，嚴格安全監(jiān)管，扎實工作，拼搏進取，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。 為充分發(fā)揮全體員工積極性，凝聚各方力量，全面完成2014年度各項目標任務，徐書記要求各單位、各部門迅速行動起來，深入貫徹落實好職代會和年度工作會議精神，圍繞企業(yè)生產經營中心，落實好“五個抓”具體措施，把工作著力點放在基礎和基層，強化安全生產，做到常抓不懈、警鐘長鳴。同時，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，為全面完成全年目標任務而共同努力。 王總衷心感謝集團公司全體員工的艱辛付出，并強調成績屬于過去，努力成就未來。2014年，我們將面臨全新的挑戰(zhàn)，完成各項目標任務關鍵在于狠抓落實。首先要強市場。落實12.5米航道延伸至南通的各項準備，在客戶中大力宣傳，合理分配市場資源，做到貨源穩(wěn)定的更加可靠，新增的努力爭取，潛在的大力培育，以變應變，提高市場反應度，靠變化贏得市場機會。其次要抓生產。在堅持行之有效的生產組織手段的同時，加強研究創(chuàng)新，市場和商譽往往來源于生產一線的質量和效率，必須找到效率與成本的最佳平衡點，市場靠一線，管理圍繞一線，保障服務一線，三條線統(tǒng)籌共進、無縫銜接，共筑企業(yè)整體競爭力。第三要保安全。今年以來安全形勢較為嚴峻，要下大決心、花大力氣整治習慣性違章，推動安全形勢實現(xiàn)根本好轉。安全管理是全員、全過程、全方位和閉環(huán)式管理。要通過推進安全生產標準化建設，讓危險的環(huán)境變得安全，安全的環(huán)境變得更安全。一線員工要相互關愛、相互提醒、珍愛生命，避免傷害別人，也避免被別人傷害。四是要完善企業(yè)管控。抓住關鍵節(jié)點和首要矛盾，創(chuàng)新思維，落實“管、理、治”各項措施，積極倡導企業(yè)與員工共同進步，以嚴肅、認真、務實、奮進的心態(tài)投入到今年各項工作中。 最后，尹董事長發(fā)表了重要講話，并就相關工作提出了具體要求（講話另發(fā)）。 會議分別由黨委副書記、工會主席王英和黨委書記、紀委書記徐惠香主持。
