深化創先爭優 推進機關作風建設
發布日期： 2012-05-25 16:50:00
-------集團公司召開創先爭優暨機關作風建設推進大會 為深化創先爭優、扎實開展基層組織建設年活動，全面推行黨務公開，加強機關作風建設。5月17日下午，集團公司召開創先爭優暨機關作風建設推進大會，會議由集團公司黨委副書記、工會主席王英主持，集團公司領導王衛國、徐惠香、陸海空、崔劍出席了會議。各分公司黨委書記、黨群科長、基層黨支部書記、集團公司機關全體黨員和主管以上管理人員參加了會議。 徐惠香書記代表集團公司黨委作了工作報告。徐書記報告分四個部分：一是總結經驗、取長補短，推進創先爭優活動深入開展。報告總結分析了集團公司前一階段開展創先爭優工作特點，指出了集團公司創先爭優活動中還存在進展不平衡，典型推介不夠到位等問題，要求各級黨組織綜合運用領導點評、組織評價、員工評議和檢查督查等措施，切實抓好創先爭優長效機制和制度體系建設。二是統一思路、明確重點，切實抓好基層組織建設年活動。要準確把握開展“基層組織建設年”活動的重大意義，各級黨組織要把思想和行動統一到中央、省委、市委和集團公司黨委的決策部署上來，精心組織、認真謀劃，注重把創先爭優活動與基層組織建設年有機結合，并認真做好黨務公開工作。三是轉變作風，求真務實，確保各項工作任務落到實。各單位、機關各部門要保持真抓實干、雷厲風行的工作作風，腳踏實地、全力以赴地抓好落實，扎扎實實地推進作風建設，真正使員工得到實惠，從而增強黨組織在員工中的凝聚力和號召力。四是廉潔從業、塑好形象，全力推進懲防體系建設。要以加強宣傳教育為重點，推進廉政文化進企業，以制度建設為抓手，健全懲防體系建設，以作風建設為保障，發揮效能監督作用。徐書記指出，開展基層組織建設年、深化創先爭優活動，全面推進黨務公開工作，加強機關作風建設，是集團公司今后一段時期的重要工作，各級黨組織和機關各部門要以高度的政治責任感和強烈的事業心，強化措施，真抓實干，全體黨員和管理人員要把創先爭優和基層組織建設年活動以及黨務公開工作和機關作風建設抓緊抓實，抓出成效，合力開創企業經營管理工作新局面，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。 王衛國總經理在會上強調，要以“誠信、務實、高效、卓越”的企業精神深入推進“創先爭優”活動，集團公司基層黨組織要發揮戰斗堡壘作用，支部書記、科隊長要清楚自己的崗位，明確自身職責，了解員工需求，及時掌握員工思想動態，充分發揮和保護好員工的積極性，帶領員工敬業、創業。全體黨員要從自身做起，從基礎做起，做好表率，弘揚正氣，扶正祛邪。要以加強全員考勤作為企業基礎管理的切入點，以點帶面，形成管理的長效機制。要加強機關作風建設，管理人員要深化服務意識，提高工作效率，革除等靠要等陋習，提高服務和管理的能力和水平；兩級機關要主動作為，主動管理，采取積極有效的措施，著力解決員工關注的熱點問題，把各項基礎管理工作做好、做實、做到位，積極營造“穩定經營、和諧共生”的良好局面。 會上，通州港務分公司黨委書記浦正興、集裝箱分公司操作隊支部書記姚志華代表基層黨組織作了創先爭優的交流發言。最后，王英副書記就貫徹落實好會議精神提出了明確要求。
